集团公司十三五规划明确提出了建立人才管理库的要求:
建立人力资源管理库,创新人力资源管理,积极做好人才储备,完善培训、引进机制,加大年轻人才、急需人才、高素质综合人才的培养与引进,造就一支基本稳定、结构合理、懂经营、善管理的优秀人才队伍。
湖南省郴州建设工程集团有限公司把人才放在公司战略发展的高度来抓。为更好地稳定和吸引优秀人才,充分发挥专业技术人才、经营管理人才在公司发展中的作用,保证公司长期可持续发展战略的实施,公司制定了人才引进、培养、激励和管理办法,为优秀人才提供实现个人价值的广阔空间。